szkolenia

Gender mainstreaming (Anna Kamińska)

Pierwsza pomoc psychologiczna (Ewa Kownacka)

Prawo antydyskryminacyjne (Monika Zima)

Warsztaty z prawa antydyskryminacyjnego przybliżają problematykę zjawiska dyskryminacji w prawie, są odpowiedzią na wiele pytań i wątpliwości dotyczących zasady równego traktowania wszystkich ludzi przez władze publiczne. Zakres Warsztatów obejmuje przedstawienie podstawowych definicji dyskryminacji i prawa antydyskryminacyjnego w prawie krajowym i międzynarodowym, w tym europejskim, analizę statusu wolnościowego jednostki, czyli wolności i praw człowieka, a przede wszystkim wskazanie źródeł prawa antydyskryminacyjnego. Szczególny nacisk podczas warsztatów położony jest na problem implementacji prawa europejskiego do polskiego ustawodawstwa, ze wskazaniem poszczególnych aktów prawnych oraz na rozpoznawanie przejawów dyskryminacji w konkretnych przykładach, kazusach. W trakcie warsztatów uczestnicy poznają także prawne środki przeciwdziałania dyskryminacji w różnych dziedzinach prawa oraz projekt ustawy o równym traktowaniu.

Prowadzenie warsztatów antydyskryminacyjnych (Michał Pozdał)

Warsztaty dla trenerów antydyskryminacyjnych poświęcone były dramie i Teatrowi Forum.

Drama jest obecnie uważana za jedną z najbardziej efektywnych metod edukacyjno-profilaktycznych. Wykorzystuje ona naturalną umiejętność człowieka do wchodzenia w role. W dramie poprzez wchodzenie w różne role mamy okazje obserwować i przeżywać nie tylko reakcje wypływające z naszych osobistych doświadczeń, lecz także te, które wynikają z roli. Mamy możliwość spojrzenia z dystansu i przeanalizowania sytuacji problemowych, nazwania emocji, które im towarzyszą, zrozumienia lepiej siebie i innych oraz trenowania nowych zachowań i umiejętności.

Drama tworzy sytuacje edukacyjne poprzez angażowanie uczestników na trzech poziomach:

Teatr Forum to metoda pracy z grupą z pogranicza teatru i edukacji dla życia stworzona przez brazylijskiego praktyka dramy, Augusto Boala. Podstawowym elementem TF i tym, co odróżnia go od teatru w rozumieniu tradycyjnym, jest zezwolenie widowni na wejście na scenę. Teatr Forum nazywany jest również Teatrem Opresji bowiem centrum jego zainteresowania stanowi sytuacja opresji, w której znajduje się główny bohater (protagonista). Metoda ta pozwala grupom, które  z różnych powodów poddawane są opresji na ukazanie sytuacji, w jakiej się znajdują. Poszczególne sceny Forum ukazują sytuację protagonisty, z różnych perspektyw. Widownia przygląda się problemom bohatera a następnie ma możliwość wejścia w jego rolę i wypróbowanie swojego rozwiązania. Forum ukazuje przede wszystkim mechanizm opresji a dzięki technice "gorących krzeseł" umożliwia poznanie motywów osób, które stosują opresję (antagonistów).

Współpraca z mediami (Katarzyna Tołwińska)

Celem zajęć jest przybliżenie istoty pracy z mediami, począwszy od zastanowienia się nad tym, czy media to rzeczywiście jedyny albo najlepszy sposób na komunikowanie światu tego co mamy do powiedzenia (temu poświęcony jest blok "Public Relations organizacji") a skończywszy na poznaniu praktycznych umiejętności i narzędzi wykorzystywanych w Media Relations. Uczestnicy szkolenia mają okazję do osobistego doświadczenia kontaktu z kamerą, zmierzenia się z pisaniem informacji prasowej, organizacją konferencji prasowej czy wywiadem. Warsztat jest też polem wymiany doświadczeń i gorących dyskusji o tym co zrobić by w mediach być oraz być tak, jakbyśmy sobie tego życzyli.


Projekt „Akademia Działaczy i Trenerów Antydyskryminacyjnych realizowany jest przy wsparciu udzielonym przez Islandię, Liechtenstein i Norwegię ze środków Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego, Norweskiego Mechanizmu Finansowego oraz budżetu Rzeczypospolitej Polskiej w ramach Funduszu dla Organizacji Pozarządowych.